APPEL À CANDIDATURE

Une société de la place lance un appel à candidature aux fins de pourvoir aux postes ci-après :
Poste N°1 : RESPONSABLE GO TO MARKET MOBILE MONEY
1.- Missions
Assurer le volet déploiement des actions de communication et d’animations sur les offres et produits Mobile Money.

2.- Activités principales

• Préparer le plan de lancement des offres Mobile Money en coordination avec l’ensemble des parties prenantes internes et externes
• Piloter de bout en bout les actions de lancement et d’animations des offres Mobile Money
• Gérer les actions de communication sur les services Mobile Money et veiller à leur déploiement effectif dans les délais
• Faire des évaluations post lancement des actions de déploiement et proposer des mesures correctives
• Recenser et traiter les besoins en communication et animation sur les services Mobile Money
3.- Profil
• Formation initiale requise : Bac + 4/5 en Communication, Marketing ou en Management ou diplôme équivalent ;
• Age requis : 25/35 ans ;
• Expérience requise : Justifier d’une expérience d’au moins trois (03) ans dans le suivi et l’animation des offres et services et le pilotage d’actions commerciales
4.- Compétences Associées
• Être intègre, disponible, organisé et discret ;
• Avoir une bonne connaissance du service Mobile Money ;
• Avoir une maitrise pratique des logiciels Excel (avancé), Word, Powerpoint ;
• Etre doté d’un esprit critique et d’analyse et une bonne aptitude rédactionnelle ;
• Etre capable de travailler sous pression seul ou en équipe.
• Maîtriser l’utilisation des logiciels Word, Powerpoint et des outils informatiques ;
• Maîtriser l’outil linguistique (Anglais).
Poste N°2 : COORDONNATEUR DEVELOPPEMENT RESEAU AGENTS
1.- Missions
Contribuer à la coordination des plans d’actions relatifs à la prospection, au recrutement, au suivi, à l’animation, à la formation, au développement du réseau agents de la distribution Mobile Money

2.- Activités principales

• Coordonner le développement du réseau de distribution agents Mobile Money conformément à la stratégie de distribution et en relation avec les chefs région
• Contribuer au contrôle et l’animation du réseau Agent Mobile money
• Contribuer à la transmission des besoins exprimés par la chaîne de distribution du réseau agents Mobile money

3.- Profil
• Formation initiale requise : BAC +3 en Gestion, Administration des Affaires, Marketing ou diplôme équivalent ;
• Age requis : 25/35 ans ;
• Expérience requise : Expérience de quatre (04) ans minimum en gestion des canaux de distribution (secteur FMCG) ou gestion d’agences bancaires

Poste N°3 : COORDONNATEUR DEVELOPPEMENT RESEAU MARCHANDS

1.- Missions
Contribuer à la coordination des plans d’actions relatifs à la prospection, au recrutement, au suivi, à l’animation, à la formation, au développement du réseau marchand Mobile Money
2- Activités principales
• Coordonner le développement du réseau de Marchands Mobile Money conformément à la stratégie de distribution et en relation avec les chefs région
• Contribuer au contrôle et l’animation du réseau marchand Mobile money
• Contribuer à la transmission des besoins exprimés par la chaîne de distribution du réseau marchand Mobile money
3.- Profil
• Formation initiale requise : BAC +3 en Gestion, Administration des Affaires, Marketing ou diplôme équivalent ;
• Age requis : 25/35 ans ;
• Expérience requise : Expérience de quatre (04) ans minimum en gestion des canaux de distribution (secteur FMCG) ou gestion d’agences bancaires

4.- Compétences Associées
Parfaite connaissance :
• Maîtriser la technique de gestion des projets, le fonctionnement bancaire, la monétique et le Mobile money
• Maîtriser le fonctionnement de la micro-finance, l’incidence et les freins à la bancarisation
• Savoir analyser les situations, faire des synthèses et proposer des solutions
• Savoir conduire un changement, un projet
• Utilisation des logiciels microsoft office
• Développer une équipe
• Maîtriser les techniques de négociation

Poste N°4 : ASSISTANT SUIVI PERFORMANCES OFFRES MOBILE MONEY

1.- Missions
Assurer le suivi et performance des offres et produits Mobile Money.
2.- Activités principales

• Assurer le suivi et l’évaluation des services Mobile Money
• Assurer la veille concurrentielle des services Mobile Money
• Elaborer des rapports de suivi des actions de tous les service Mobile Money
• Coordonner, recenser et traiter les données relatives aux offres et services Mobile Money lancées
• Assurer la bonne rentabilité des produits et services Mobile Money

3.- Profil
• Avoir au moins un BAC+ 3 en statistique et Analyse, Marketing
• Justifier d’une expérience d’au moins deux (02) dans la gestion et le traitement des données.

4.- Compétences communes requises
• Être intègre, disponible, organisé et discret
• Avoir une bonne connaissance du service Mobile Money ;
• Avoir une maitrise pratique des logiciels Excel (avancé), Word, Powerpoint ;
• Etre doté d’un esprit critique et d’analyse ;
• Bonne aptitude rédactionnelle ;
• Etre capable de travailler sous pression seul ou en équipe.

DOSSIERS DE CANDIDATURE
Les personnes intéressées par le présent avis sont invitées à déposer au siège du Journal « La Nation », sous pli fermé avec la mention du poste : « ………... » au plus tard le vendredi 17 septembre 2021 à 15 heures, un dossier de candidature comprenant :
• Une lettre de motivation manuscrite + Une photo d’identité ;
• Un curriculum vitae précisant l’expérience professionnelle acquise ;
• Copies non légalisées des diplômes et attestations ;
• Une photocopie non légalisée de la Carte Nationale d’Identité.

N.B. : L’indication d’un contact téléphonique est obligatoire sous peine de rejet de dossier.
Seules les candidats correspondants aux profils exigés et ayant des dossiers complets seront contactés.

www.24haubenin.bj ; L'information en temps réel

13 septembre 2021 par Judicaël ZOHOUN

APPEL À CANDIDATURE

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