Neuf (9) membres pour le Conseil de Régulation



Réf. : RXO0305X

Sexe : F/H

Niveau d’étude : BAC +4

Espérience : 10 - 15 ans

Type de contrat : CDD

Secteur : Audiovisuel - Media

Pays : Benin

Ville : Cotonou

Entreprise : Cabinet Talents Plus Conseils

Site web : http://www.talentsplusafrique.com

Date de Clôture : 04/11/2016 à 12:00

Nous recrutons pour l’Autorité de Régulation des Communications Electroniques et de la poste(ARCEP) : les neuf (9) membres de son Conseil de Régulation (REF : TPC-1016R04MCR)

L’ARCEP est une institution de droit public, dotée de la personnalité morale juridique. Elle a pour rôle essentiel de mettre en œuvre les politiques nationales et de veiller au respect de la règlementation en vigueur dans les secteurs des télécommunications et de la poste ainsi que des règles de libre concurrence entre les acteurs. Elle est dotée de deux (2) organes, à savoir le Conseil de Régulation et le Secrétariat Exécutif.

Le conseil de Régulation est l’organe de délibération et de décision de l’Autorité de Régulation. Il est composé de neuf (9) membres nommés par le gouvernement pour un mandat de quatre (4) ans renouvelables une fois, en raison de leurs qualités morales, de leurs compétences et expériences professionnelles avérées dans le domaine des communications électroniques et de la poste aux plans technique, économique et/ou juridique.

Principales missions et responsabilités :

Superviser les activités de l’Autorité de Régulation en application des orientations et de la politique dans le domaine des communications électronique et de la poste ;Veiller au bon exercice des fonctions et attributions statutaires de l’Autorité de Régulation ;Emettre des avis motivés et de faire des recommandations sur :Les projets de décisions réglementaires élaborées par l’Autorité de Régulation ;Le règlement des appels à la concurrence, les dossiers d’instruction afférents à l’octroi de licence y compris les textes des cahiers des charges fixant les droits et obligations des exploitations de réseaux de communication électroniques et de la poste ouvert au public ;Les dossiers d’instruction des demandes de modification des tarifs de services, des communications électroniques et de poste ;Les dossiers d’instruction relatifs à l’approbation du catalogue d’interconnexion des opérateurs ;Les dossiers de règlement des litiges, de conciliation entre opérateurs, d’une part et entre ceux-ci et les fournisseurs de services de communications électroniques et de la poste d’autre part ;Toute autre question afférente aux missions de l’Autorité de Régulation définies par la loi N°2014-14 du 09 Juillet relative aux communications électroniques et à la poste.

Profil :

Etre titulaire d’un diplôme de niveau BAC+4 au moins ;Avoir une qualité et une expérience dans le domaine des communications électroniques et de la poste au plan technique ou économique, financier ou social ou juridique ;Avoir une expérience professionnelle de dix (10) ans au moins en qualité de cadre de conception dans l’un des domaines (communications électronique ou poste) ;Avoir une bonne connaissance des aspects juridique, technique ou économique des secteurs des communications électroniques ou de la poste ;Posséder de bonne qualités morales ;Etre capable de travailler en équipe et sous pression ;Avoir l’esprit d’analyse, de synthèse et d’initiative ;Faire preuve d’intégrité, d’éthique et de discrétion ;Etre bilingue (français&anglais).

La qualité de conseiller est incompatible avec celle de membre du Gouvernement, avec l’exercice de tout mandat électif et de tout intérêt personnel lié au secteur des communications électroniques et de la poste à l’exception des activités d’enseignement et/ou de recherches.

Ce profil est il le vôtre ?

Déposez OBLIGATOIREMENT votre dossier à la fois :

Au siège du Cabinet : C/892 Sikècodji, 1ère rue à droite après l’Office du BAC, 1er carrefour, 2ème maison à droite(immeuble à 2 étages) Cotonou ;Par mail à l’adresse :recrutementarcepbenin@talentsplusafrique.com

Faites-nous parvenir une lettre de motivation adressée au Directeur Général du Cabinet Talents Plus Conseils, un CV détaillé (avec précision de 3références professionnelles), les copies des diplômes, les preuves des expériences demandées (certificats et/ou attestations de travail).

(Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté). Date limite de dépôt : 04 Novembre 2016 à 12HOO. Pour plus d’infos :(229) 95109151/97776979.www.talentsplusafrique.com