dimanche, 4 décembre 2016 •

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FIL D'ACTUALITÉ

Le Cabinet RESHUFORM recherche pour l’Agence Nationale pour la promotion des Patrimoines et le développement du Tourisme (ANPT) au BENIN :




-  01 GESTIONNAIRE DE PROGRAMME CHARGE(E) DU TOURISME MARITIME, LACUSTRE ET LAGUNAIRE

-  01 GESTIONNAIRE DE PROGRAMME CHARGE(E) DU TOURISME PARCS, FORETS, NATURE ET PAYSAGE

-  01 GESTIONNAIRE DE PROGRAMME CHARGE(E) DU TOURISME ARTISTIQUE ET CULTUREL

-  01 GESTIONNAIRE DE PROGRAMME CHARGE(E) DU TOURISME ARCHITECTURAL ET ARCHEOLOGIQUE

-  01 ASSISTANT (E) MARKETING ET COMMUNICATION

-  01 DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER

Nb : Les postes sont à pourvoir immédiatement.

-  GESTIONNAIRE DE PROGRAMME CHARGE(E) DU TOURISME MARITIME, LACUSTRE ET LAGUNAIRE :

Sous l’autorité du Directeur Général, le/la Gestionnaire de Programme chargé(e) du Tourisme Maritime, Lacustre et Lagunaire doit s’occuper du développement, de la préservation, de l’entretien et de la valorisation des sites et espaces naturels, balnéaires, lacustres et lagunaires identifiés par l’Agence et faisant partie du programme général de développement du tourisme au Bénin.

Il contribue ainsi à l’atteinte de l’objectif global du Gouvernement : faire du Bénin une destination touristique majeure, créatrice d’emploi et de richesse, grâce à son patrimoine maritime, lacustre et lagunaire.

Vos principales responsabilités :

- Mettre en œuvre les projets prioritaires de « réinvention de la cité lacustre de Ganvié » ;

- Mettre en œuvre le projet prioritaire « aménagement de stations balnéaires sur la côte atlantique » ;

- Accompagner et soutenir les projets touristiques maritimes, lagunaires et lacustres existants ;

- Mettre en place, suivre et évaluer les plans de gestion des sites balnéaires, lacustres et lagunaires identifiés et soutenus par l’Agence ;

- Concevoir et mettre en œuvre les programmes de travaux sur tous les sites concernés ;

- Préparer et suivre les marchés publics liés à la gestion et l’aménagement des sites ;

- Assurer les relations avec les maîtres d’œuvre et les entreprises réalisant des travaux pour le compte de l’Agence ;

- Elaborer et suivre les dossiers de financement et de subvention des sites ;

- Traiter et analyser les données de terrain avec la production de rapports scientifiques réguliers ;

- Concevoir et organiser des circuits touristiques.

-  Profil recherché :

- Etre titulaire d’un Bac+ 5 (ou équivalent) en Aménagement et Protection de l’Environnement ou en géographie.

- Justifier d’une expérience professionnelle de 10ans minimum dans la gestion des programmes environnementaux.

- Posséder de bonnes connaissances en tourisme maritime, lagunaire et lacustre ; ainsi que des politiques environnementales et des enjeux environnementaux ;

- Disposer de bonnes connaissances dans les domaines de préservation, de gestion, de restauration et de mise en valeur des espaces naturels, des milieux lacustres et lagunaires ;

- Avoir une passion pour les animaux et la nature ;

- Avoir une bonne connaissance du territoire national et être disponible pour effectuer de nombreux déplacements sur l’ensemble du territoire national ;

- Avoir une bonne maîtrise du management d’enquête de terrain ;

- Etre polyvalent ;

- Avoir le sens de la communication et de la négociation ;

- Avoir un goût prononcé pour les contacts humains, les échanges culturels ; une aisance relationnelle ;

- Avoir une grande sensibilité à l’environnement et à la protection de la nature ;

- Avoir de bonnes capacités rédactionnelles et une bonne aptitude au travail en équipe ;

- Avoir une grande rigueur dans l’organisation et un esprit d’initiative et de créativité ;

- Avoir une bonne maîtrise des logiciels informatiques usuels (Word, Excel, Powerpoint).

-  GESTIONNAIRE DE PROGRAMME CHARGE(E) DU TOURISME PARCS, FORETS, NATURE ET PAYSAGES :

Sous la l’autorité du Directeur Général, le/la Gestionnaire de Programme chargé(e) du Tourisme Parcs, Forêts, Nature et Paysages doit s’occuper du développement, de la préservation, de l’entretien et de la valorisation des sites et espaces de parcs animaliers, forestiers, naturels et paysagers identifiés par l’Agence et faisant partie du programme général de développement du tourisme au Bénin.

Il contribue ainsi à l’atteinte de l’objectif global du Gouvernement : faire du Bénin une destination touristique majeure, créatrice d’emploi et de richesse, grâce à son patrimoine animaliers, forestiers, naturels et paysagers.

Principales missions :

- Mettre en œuvre le projet prioritaire de développement du parc animalier de la Pendjari ;

- Elaborer et mettre en œuvre la politique de préservation et de mise en valeur des paysages et des sites naturels qui sont du ressort de l’Agence ;

- Mettre en œuvre les projets innovants d’attraction touristique dans les forêts et sites naturels identifiés ;

- Soutenir et accompagner les initiatives touristiques existantes dans les sites de parcs, de forêts, de nature et de paysages.

Profil recherché :

- Etre titulaire d’un Bac+5 (ou équivalent) en Aménagement et Protection de l’Environnement ou en Géographie ;

- Justifier de 10 ans d’expériences dans la gestion de programmes environnementaux ;

- Etre un(e) passionné(e) de la nature et des animaux et avoir une bonne connaissance des réseaux de parcs animaliers et sites naturels au niveau africain et international ;

- Avoir une expérience concrète d’accompagnement en urbanisme, en mise en valeur des paysages, des forêts et sites naturels ;

- Posséder les connaissances requises dans le domaine de l’urbanisme, de la foresterie et des paysages ;

- Maitriser le droit de l’urbanisme et de l’administration du droit des sols ;

- Avoir de bonnes connaissances des politiques environnementales et des enjeux environnementaux.

- Avoir une bonne connaissance du territoire national et être disponible pour effectuer de nombreux déplacements sur l’ensemble du territoire national ;

- Avoir une bonne maîtrise du management d’enquête de terrain ;

- Etre polyvalent ;

- Avoir le sens de la communication et de la négociation ;

- Avoir un goût prononcé pour les contacts humains, les échanges culturels ; une aisance relationnelle ;

- Avoir une grande sensibilité à l’environnement et à la protection de la nature ;

- Avoir de bonnes capacités rédactionnelles et une bonne aptitude au travail en équipe ;

- Avoir une grande rigueur dans l’organisation et un esprit d’initiative et de créativité ;

- Avoir une bonne maîtrise des logiciels informatiques usuels (Word, Excel, Powerpoint).

-  GESTIONNAIRE DE PROGRAMME CHARGE(E) DU TOURISME ARTISTIQUE ET CULTUREL :

Sous l’autorité du Directeur Général de l’Agence, le Gestionnaire de Programme chargé du Tourisme Artistique et Culturel doit s’occuper du développement, de l’élaboration et du pilotage de la politique culturelle et artistique à vocation touristique de l’Agence.

Il travaille de manière transversale et en étroite collaboration avec l’ensemble des autres programmes de gestion ainsi qu’avec les directeurs techniques ou architectes pour adapter ou concevoir en amont les structures patrimoniales ou nouvelles constructions aux projets culturels et artistiques et aux normes d’accueil du public.

Il contribue ainsi à l’atteinte de l’objectif global du Gouvernement : grâce aux patrimoines artistiques et culturels, faire du Bénin une destination touristique majeure, créatrice d’emploi et de richesse.

Principales missions :

- Définir puis mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière culturelle et artistique à vocation touristique de l’Agence ;

- Analyser les besoins en produits culturels et artistiques et développer une offre adaptée aux cibles/publics définis ;

- Participer en amont à la réflexion sur la restauration et la construction des sites afin de veiller à l’adéquation de ceux-ci aux projets d’animation prévus et aux normes d’accueil du public ;

- Développer de nouvelles gammes de produits culturels et artistiques adaptées à la demande (parcs à thèmes, animation highteck, cinéscénie, spectacles, festival…)

- Proposer et évaluer les projets de développement culturels et artistiques et identifier de nouveaux axes d’amélioration ;

- Mettre en place un système de veille touristique et d’analyse des données afin d’adapter l’offre aux marchés concurrentiels ;

- Gérer un portefeuille de mission ou d’études et en assurer le développement ;

- Elaborer des appels d’offre ou des réponses à appel d’offre ;

- Superviser la faisabilité technique, économique et juridique des projets qu’il a à piloter ;

- Programmer / Planifier les différentes étapes de mise en œuvre des projets ;

- Conseiller et accompagner les porteurs de projets culturels et artistiques à vocation touristique ;

- Piloter la politique d’animation de chaque site ;

- Mettre en valeur et promouvoir par ces animations le patrimoine des sites (touristique, historique, culturel, environnemental, mémoriel, matériel ou immatériel) ;

- Coordonner et superviser l’activité et l’organisation des équipes d’animations et de production ;

- Prospecter/participer à des évènements (foire, salons…) afin d’augmenter la visibilité et la commercialisation du Bénin.

Profil recherché :

- Détenir un Bac+5 en Médiation culturelle, Conception de projet artistique et culturel, Communication et/ou Patrimoine ; ou idéalement un bac+5 en Gestion des Projets. Les formations croisées seront appréciées.

- Avoir une expérience pertinente de 10 ans au moins en gestion de programme/projets d’envergure de nature artistique et culturelle et le management d’équipes ;

- Avoir à son actif, des réalisations démontrant de fortes habiletés dans le domaine artistique et culturel ;

- Posséder de solides acquis en matière de gestion de projet culturel et artistique (expérience de direction générale de structure artistique et culturelle requis) ;

- Etre informé des enjeux de développement durable ;

- Avoir une bonne connaissance du milieu culturel et artistique national et international ; ainsi que des parcs à thèmes internationaux et de leurs réseaux ;

- Détenir de solides connaissances des attentes en matière d’animations touristiques des publics régionaux et nationaux mais surtout européens, américains et caribéens (afro-descendants) ;

- Faire preuve de vision stratégique et d’agilité organisationnelle ;

- Etre orienté vers la satisfaction du client ;

- Détenir de solides compétences interpersonnelles et savoir motiver ;

- Faire preuve de leadership et de grandes capacités managériales ;

- Etre capable, dans un contexte de grands changements, de rallier les différentes parties prenantes, de gérer l’informel et les aspects politiques ;

- Faire preuve de créativité, de rigueur et, savoir planifier ;

- Etre diplomate : bonne capacité d’adaptation et de prise en compte des cultures locales ;

- Avoir une bonne maîtrise des langues française et anglaise, autant à l’oral qu’à l’écrit ;

- Maîtriser les logiciels informatiques usuels (Word, Excel, Powerpoint).

-  GESTIONNAIRE DE PROGRAMME CHARGE(E) DU TOURISME ARCHITECTURAL ET ARCHEOLOGIQUE :

Sous l’autorité du Directeur Général, le Gestionnaire de Programme chargé du Tourisme Architectural et Archéologique doit s’occuper du développement, de la préservation, de l’entretien et de la valorisation des sites architecturaux et archéologiques identifiés par l’Agence et faisant partie du programme général de développement du tourisme au Bénin.

Il gère activement la conception et la mise en œuvre des différents projets de construction ou de reconstruction.

Il contribue ainsi à l’atteinte de l’objectif global du Gouvernement : faire du Bénin une destination touristique majeure, créatrice d’emploi et de richesse grâce à son patrimoine architectural et archéologique.

Principales missions :

- Organiser le suivi et la mise en place par des structures spécialisées du recensement du patrimoine national, tous domaines confondus ;

- Définir, proposer et mettre en place la structure de gouvernance du patrimoine architectural et archéologique en maximisant la gestion des parties prenantes internes et externes ;

- Mettre en œuvre la stratégie de gestion du patrimoine architectural et archéologique définie par l’Agence en faire le suivi et l’évaluation ;

- Participer à l’amélioration durable du cadre de vie des populations et au développement du tourisme par la conception, la construction ou la reconstruction des arènes, musées, habitats, bâtiments et tatas sur les différents sites identifiés ;

- Proposer et gérer des programmes de développement et de valorisation de sites archéologiques, en particulier les sites archéologiques des plateaux (Agongointo, Abomey…) ;

- Assurer une fonction d’expert/conseiller en valorisation du patrimoine archéologique et architectural auprès de l’Agence et des collectivités locales ;

- Concevoir, coordonner et gérer des projets d’expositions ou de « journées du patrimoine » ;

- Mettre en place une stratégie de gestion du patrimoine architectural et archéologique permettant le développement et l’implantation d’une communication efficace.

Profil recherché :

-  Etre titulaire d’un Bac+5 en Histoire, Histoire de l’Art, Archéologie (ou diplôme équivalent) ; ou idéalement en Gestion des Projets ;

- Justifier d’une expérience pertinente de 10 ans dans la gestion de patrimoine architectural et archéologique ; avec à son actif des réalisations démontrant de fortes habiletés en gestion de patrimoine architectural et archéologique et une expérience avérée dans le management d’équipe.

- Posséder de bonnes connaissances en archéologie, en matière de définition des architectures logicielles ;

- Avoir une passion pour l’architecture et les constructions ;

- Avoir de solides réseaux dans des milieux de patrimoine architectural africain et international.

- Avoir une bonne connaissance de la réglementation archéologique et des problématiques actuelles de la recherche archéologique ;

- Avoir une connaissance de la législation concernant le patrimoine mobilier et immobilier ;

- Avoir une connaissance du mode de fonctionnement et de l’organisation des structures muséales ;

- Etre disponible à effectuer de nombreux déplacements sur l’ensemble du territoire national ;

- Avoir de l’autonomie et de la curiosité pour aller chercher l’information auprès des experts ;

- Savoir conduire une recherche documentaire ;

- Avoir une excellente maîtrise de la langue française et anglaise autant à l’oral qu’à l’écrit ;

- Maîtriser les logiciels informatiques usuels (Word, Excel, Powerpoint) et avoir de bonnes notions en graphisme / PAO-DAO.

-  ASSISTANT(E) MARKETING ET COMMUNICATION :

En étroite collaboration avec la Direction Générale, l’Assistant (e) Marketing et Communication procède à l’analyse de l’existant, réfléchit à une stratégie de communication en adéquation avec les attributions de l’Agence en matière de promotion et de communication.

Il définit et met en œuvre la promotion et la commercialisation des évènements et espaces (foire, salons, congrès, tourismes d’affaires, etc.) organisés par l’Agence. Il prospecte les clients potentiels et développe une véritable politique de marque. Pour ce faire, il définit et met en place des campagnes de communication multi-canaux (internet, presse, publicité, approche directe, etc.).

L’ensemble des missions sera mené en liaison avec toute l’équipe de l’Agence.

Principales missions :

- Définir et animer la politique de communication de l’Agence ;

- Mener/Concevoir des actions de communication en interne et en externe ;

- Entretenir des relations avec les acteurs locaux et partenaires ;

- Communiquer avec l’ensemble des canaux d’information matériels ou immatériels ;

- Définir et animer la politique marketing (dont le e-marketing) ;

- Analyser les besoins en produits touristiques et/ou développer une gamme de produits ;

- Créer des produits touristiques et/ou développer une gamme de produits ;

- Analyser le potentiel des différents circuits de réalisation d’une offre de service touristique (faisabilité technique, état de la concurrence, etc.) ;

- Concevoir et/ou participer à l’élaboration de projets de développement du tourisme local ;

- Mettre en place un système de veille touristique et d’analyse des données ;

- Intégrer dans la conduite des projets et chantiers les enjeux de développement durable via la RSO et RSE ;

- Animer et/ou participer à des groupes de travail sur les procédures relatives à l’assurance de la qualité, la RSO ou la RSE, le management environnemental ;

- Evaluer un projet de développement et identifier de nouveaux axes d’amélioration ;

- Mettre en œuvre la politique commerciale de la structure : démarcher des clients, rechercher des points de vente, organiser des réseaux en s’appuyant notamment sur les canaux du numérique lié au tourisme ;

- Contribuer à la fixation des prix de vente des produits touristiques ;

- Concevoir les outils web de la politique commerciale ;

- Organiser la distribution du produit touristique en intégrant les nouvelles pratiques de distributions (e-tourisme et m-tourisme).

-  Profil recherché :

- Etre titulaire d’un Master professionnel (bac+5) en Marketing, Publicité et Communication (Ecole de commerce, de marketing, communication) et avoir des notions en gestion, en management et dans le domaine juridique ;

- Avoir de très bonnes connaissances en tourisme et en culture générale ; ainsi qu’en projet culturel et artistique (expérience de direction générale de structure artistique et culturelle requis) ;

- Avoir une bonne connaissance du milieu culturel et artistique national et international ; ainsi que des parcs à thèmes internationaux et de leurs réseaux ;

- Avoir une très bonne connaissance des réseaux sociaux et du web ;

- Avoir une bonne expérience de l’organisation événementielle et des prestataires audiovisuels ;

- Avoir un esprit curieux et ouvert aux cultures, un sens de l’observation et de l’écoute ;

- Avoir un bon relationnel et être orienté(e) client ;

- Savoir identifier les différents comportements du consommateur ;

- Savoir tenir compte des enjeux de développement durable ;

- Avoir une bonne maîtrise de l’orthographe et des règles typographiques ;

- Etre capable de travailler en toute autonomie, dans un esprit collaboratif et d’ouverture, avec des publics divers (professionnels, institutionnels, associations…) ;

- Etre sérieux, dynamique et avoir le goût du travail d’équipe ;

- Etre multilingue, avec une parfaite maîtrise du français et de l’anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit ;

- Avoir une bonne maîtrise des technologies de l’information et de la communication, en particulier les logiciels liés à la PAO, les logiciels usuels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint) et statistiques.

-  DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER :

Sous l’autorité du Directeur Général, le Directeur Administratif et Financier est responsable du bon fonctionnement du système de gestion comptable et financière de l’Agence. Il veille au respect de la réglementation budgétaire et comptable de l’Agence et des dispositions particulières de gestion financière relatives aux financements des partenaires extérieurs. Il est également responsable de la coordination de la gestion administrative de l’Agence.

Principales missions :

-  Au plan de la gestion financière et comptable de l’Agence :

- Mettre en place et assurer le bon fonctionnement du système de suivi financier et comptable informatisé de l’ensemble des projets gérés par l’Agence ;

- Assurer l’organisation et la tenue à jour de la comptabilité générale, analytique et budgétaire de l’Agence, et coordonner la tenue des comptabilités auxiliaires de l’ensemble des projets de l’Agence ;

- Coordonner la préparation du budget annuel de l’Agence et des budgets spécifiques des projets (contribuer dans la programmation budgétaire et financière des activités des projets) ;

- Faire un suivi par projet des engagements de l’Agence ;

- Etablir les états financiers annuels de l’Agence et le cas échéant, les états financiers de projets spécifiques financés par les bailleurs de fonds ;

- Produire des rapports financiers intérimaires de suivi budgétaire de l’ensemble des projets gérés par l’Agence ;

- Assurer la préparation régulière des demandes de mobilisation de fonds auprès de l’Etat et des partenaires techniques et financiers pour le financement des activités de l’Agence ;

- Superviser la programmation des acquisitions et l’utilisation des biens et services de la coordination générale ;

- Veiller au respect des procédures de gestion financière (éligibilité, efficacité des dépenses) et de passation de marchés applicables aux différents projets de l’Agence ;

- Contribuer à la préparation de toute la documentation nécessaire pour l’examen périodique des plans d’exécution des différents projets de l’Agence ;

- Préparer et assister les missions d’audit financier et mettre en œuvre les recommandations pour améliorer la gestion ;

- Veiller à une gestion efficace de la trésorerie de l’Agence ;

- Superviser et organiser les travaux du personnel comptable additionnel qui pourrait être recruté au sein de l’Agence.

-  Au plan la gestion administrative de l’Agence :

- Assurer la gestion administrative des ressources humaines en relation avec le Directeur Général de l’Agence ;

- Apporter sa contribution dans la mise en place et l’utilisation des outils de suivi de l’exécution des projets ;

- Garantir la conservation du patrimoine de l’Agence (patrimoine mobilier et immobilier ; stock…) : superviser la programmation et l’utilisation des biens et services ;

- Veiller à la préparation, à l’actualisation et à l’exécution du plan de passation des marchés ;

- Contribuer à la rédaction de la partie administrative et financière des appels d’offres, des TDR et contrats de marchés ;

- Assurer la gestion de la paie du personnel et l’accomplissement des obligations fiscales et sociales ;

- Participer aux réunions avec les partenaires et apporter au Directeur Général de l’Agence des conseils sur le plan financier, comptable et administratif.

-  Profil recherché :

- Bac+5 en Comptabilité Gestion (ou équivalent) ;

- Justifier d’au moins 10 ans d’expériences professionnelles en gestion comptable, financière et administrative avec au moins 5 années avérées à un poste similaire ;

- Avoir une bonne connaissance de l’organisation de la comptabilité des projets ;

- Avoir une bonne connaissance des mécanismes de financement des projets de développement en général et de l’IDA en particulier ;

- Avoir une bonne connaissance des procédures de financement de projets suivies par les Institutions financières internationales dont la Banque mondiale ;

- Avoir une bonne connaissance des normes comptables, fiscales, juridiques (droit social, droit des sociétés, code des marchés publics…) ;

- Excellentes capacités d’analyse et de synthèse ;

- Rigueur et méthode ;

- Esprit d’équipe ;

- Aptitude à travailler sous pression ;

- Grande disponibilité ;

- Maîtrise des logiciels informatiques usuels et d’un ou plusieurs logiciels de traitement comptable et fiscal. La connaissance d’un logiciel de gestion comptable et financière de projet serait un atout.

Veuillez adresser votre dossier de candidature : lettre de motivation indiquant le poste pour lequel vous postulez, curriculum vitae détaillé, photo d’identité, copie de votre pièce d’identité, copie du diplôme, copie des attestations et/ou certificats de travail au Cabinet RESHUFORM, rue lagunaire n°840, immeuble FIDAF (face restaurant Le Berlin), Tél : +229 21317756/21312076, ou surcontact@reshuform.com.

Date limite de dépôt des dossiers : 30 septembre 2016, à 13 heures.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.

www.24haubenin.info ; L'information en temps réel

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